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人才理念
人才观
    德、能、勤、绩
【阐释】
    "德",品德高尚,胸怀宽阔,行为坦诚。
    "能",有能力,有远见,有思维,知识全面,业务能力强,适应性强,能独挡一面,具备快速学习和领悟的能力,能够在最短时间内掌握岗位需要的技能。
    "勤",有想干工作和事业的态度和激情,并付诸行动,勤奋踏实地工作,实践自己的职业梦想。
    "绩",优良的工作业绩,工作绩效。
    "德、能、勤、绩"齐备谓之人才。

用人观
    知人善用,能位匹配,能上能下,人尽其材
【阐释】
    我们坚持人岗适配、人尽其才的用人原则。合适的人到合适的岗位才能完全发挥人的作用。当一个人不能胜任其岗位,必须适时退出,让更合适的人来替代。我们将通过优胜劣汰的竞争机制,让优秀的人才脱颖而出,从而促进人才队伍建设。
    我们不但要合理使用人才,还要在使用中培养和开发人才,我们将通过系统的内部培训和伴随事业不断发展产生的各种机遇为员工提供上升的职业通道,增强员工的事业心和成就感。
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